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[근로계약서 미작성 벌금 및 처벌 편] 근로계약서를 미작성 하고 일을 하는 경우가 종종 발생하고 있는데요. 이것은 사실 법에 위반되는 문제라고 합니다. 아르바이트 역시 근로계약서를 작성해야하는 것이 맞고요. 하지만 많은 곳에서 아직도 작성을 안하고 있는 것 같은데요. 이럴 경우 벌금을 내야 하는 문제가 생길 수도 있다고 합니다. 오늘은 그래서 근로계약서 미작성 벌금 및 처벌에 대해 알아볼까 합니다. | 근로계약서 미작성 벌금 및 처벌 알아보기 고용노동부에서는 근로계약서를 반드시 쓰라고 명시하고 있는데요. 근로계약서는 근로에 대한 내용을 보장하며 근로자의 인권을 보호하는 역할을 하기 때문에 사업주도 근로자도 근로계약서를 쓰는 것이 바람직하다고 합니다. 또한 일을 하면서 근로계약서를 미작성 한다면 내가 일을..